Einzelcoachings für Ihre Mitarbeitenden
Mitarbeitende sind die wichtigste Ressource eines Unternehmens. Mit calaidoskop care bieten wir Unternehmen ein systemisches Coachingangebot, das Mitarbeitende in ihrer mentalen Gesundheit zu stärken.
Fundierte systemische Kompetenz
Unsere Berater*innen verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie sowie umfangreiche Weiterbildungen (DGSF-zertifiziert) in systemischer Beratung, Coaching, Therapie und Supervision. Diese fachliche Kombination ermöglicht es uns, berufliche und private Lebenskontexte gleichermaßen in den Blick zu nehmen und gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden individuelle, ressourcenorientierte und nachhaltig wirksame Lösungen zu entwickeln. Mit unserer jahrelangen Erfahrung und großen Methodenvielfalt unterstützen wir Ihre Mitarbeitenden darin, bereits vorhandene Bewältigungsfähigkeiten bewusst wahrzunehmen und weiter auszubauen – für einen konstruktiven Umgang mit Veränderungen, Konflikten, Belastungen und Stress.
Stärkung Ihrer Unternehmenskultur
Ein Coachingangebot signalisiert Wertschätzung und Vertrauen. Mitarbeitende erleben Unterstützung in herausfordernden Lebens- und Arbeitssituationen, gewinnen neue Perspektiven und stärken ihre Handlungsfähigkeit. Davon profitieren nicht nur die Einzelnen, sondern auch Zusammenarbeit, Führung und die gesamte Organisation.
Maßgeschneiderter Rahmen für Ihr Unternehmen
Jede Organisation ist einzigartig. Deshalb gibt es bei uns kein Angebot von der Stange: In gemeinsamer Abstimmung legen wir das Coaching-Kontingent, den organisatorischen Ablauf sowie das finanzielle Modell fest. Die einzelnen Coaching-Sitzungen sind auf eine Dauer von jeweils 60 Minuten ausgelegt und können in unserer Praxis in Leipzig oder online stattfinden. Die genauen Konditionen und den zeitlichen Umfang stimmen wir im direkten Austausch individuell auf die Größe und die Bedarfe Ihres Unternehmens ab.
Große Methodenvielfalt und systemische Grundprinzipien
Wir arbeiten wertschätzend, stärkend und ganz klar ressourcen- und lösungsorientiert und nutzen dabei verschiedene Werkzeuge wie Visualisierungstechniken, psychoedukative Erklärungsmodelle, Ressourcenaktivierung, Ambivalenzanalysen, Timeline-Arbeit, Konfliktinterventionen, alltagstaugliche Übungen zur Stress- und Burnoutprophylaxe, etc.
Zeitnahe Unterstützung
Gerade in belasteten Situationen kann eine Beratung innerhalb von 7 Tagen vereinbart und so schnellstmöglich auf akute Belastungen reagiert werden.
- Führungskräfte unter Druck: Bei Rollenwechseln, Überlastung im Sandwich-Management oder schwierigen Teamentscheidungen
- Akuter Stress & Burnout-Prävention: Bei chronischer Überarbeitung, Erschöpfung oder zur Begleitung beim Wiedereinstieg
- Konflikte & Veränderungen: Bei Reibungen im Team oder Unsicherheiten durch Umstrukturierungen
- Private Krisen mit Impact auf den Job: Bei plötzlichen Belastungen wie der Pflege von Angehörigen, Trennungen oder Trauerfällen
- Mentale Blockaden: Wenn persönliche Sorgen oder Überforderung die Konzentration und Leistungsfähigkeit im Arbeitsalltag blockieren
- u.v.m.
Gemeinsam mit Ihnen vereinbaren wir ein auf Ihr Unternehmen abgestimmtes Coachingkontingent.
Die Inanspruchnahme des Angebots erfolgt für Ihre Mitarbeitenden freiwillig, vertraulich und anonym. Inhalte der Coachings werden selbstverständlich nicht an den Arbeitgeber weitergegeben.
Nachdem Sie Ihre Mitarbeitenden über das Angebot informiert haben, läuft der Coachingprozess wie folgt ab:
- Kontaktaufnahme
Die Terminvereinbarung kann direkt durch Ihre Mitarbeitenden erfolgen – telefonisch oder per E-Mail. - Erstgespräch
Im ersten Termin formulieren wir konkrete und realistische Ziele für den Coachingprozess und planen den weiteren Ablauf. - Systemisches Coaching
Anzahl und Umfang der Sitzungen orientieren sich am mit dem Unternehmen vereinbarten Coachingkontingent und den individuellen Zielen Ihrer Mitarbeitenden. Je nach Thema und Zielvereinbarungen können bereits wenige Termine ausreichen, um neue Perspektiven und wirksame Veränderungen zu erzielen. Die Coachings finden wahlweise in unseren Räumlichkeiten oder online statt. - Abschluss und Ausblick
Zum Abschluss reflektieren wir die erreichten Ziele und sichern erreichte Veränderungen im Sinne einer Rückfallprophylaxe.
Interesse an calaidoskop care?
Gerne entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen ein Coachingangebot, das zu Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitenden passt. In einem unverbindlichen Gespräch informieren wir Sie über die verschiedenen Umsetzungsmöglichkeiten sowie über steuerliche Förder- und Absetzungsmöglichkeiten. Sie erreichen uns telefonisch unter +49 341 975 150 1 oder per Mail. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.