Organisationsentwicklung

Damit eine Organisation effizient und effektiv arbeiten kann, muss das Zusammenspiel zwischen den einzelnen Organisationsmitgliedern funktionieren. Alle Mitglieder sollten ihre Stärken und Fähigkeiten bestmöglich einsetzen können.

Die Organisationsberatung im calaidoskop richtet den Blick aufs Ganze. Dabei wird der/die Einzelne bestärkt, und dennoch nie das Zusammenspiel der gesamten Organisation aus den Augen verloren. Zwischen Gleichklang und Dissonanzen wird gemeinsam mit Ihnen nach Harmonien gesucht, die Ihre Organisation zum Klingen bringen.

Mit Methoden der Supervision und Teamentwicklung können die organisationseigenen Kräfte herausgearbeitet, mobilisiert und zusammengeführt werden. Für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung ist es hilfreich, wenn mindestens ein Vertreter des Unternehmens oder der Organisation dazu motiviert ist und wichtige, sachliche Informationen vorbereitet.