Mein Team und Ich – Systemisch führen in sozialen Einrichtungen

Wenn Sie einen Hort oder eine Kita leiten, dann tragen Sie damit Verantwortung sowohl für die Kinder als auch für das Team, das hinter Ihnen steht. Ihre Aufgabe ist es, dieses Team so zu führen, dass die Kinder optimal versorgt werden können. Systemisch zu führen bedeutet, sich in Ihre Teammitglieder hineinzuversetzen und sich mit Ihnen zu verbünden. Dabei kann es sehr hilfreich sein, sich bewusst zu machen, dass jedes Verhalten, welches eine Person zeigt, für diese auch sinnhaft ist. Es gilt also auch immer den Kontext einer Handlung im Blick zu haben.

In dieser zweitägigen Weiterbildung werden Sie erfahren, wie Ihnen dies gelingen kann.

  • Grundlagen systemisches Denken
  • Teamführung und Teamentwicklung
  • Konflikte managen – Systemisches Konfliktmanagement
  • Feedbackkultur und systemische Mitarbeiter*innengespräche

Diese Weiterbildung richtet sich an Leitungskräfte in Kindertagesstätten und Horten.

Informationen

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über eine Anfrage. Wir erstellen Ihnen gerne ein passgenaues Angebot.