Fach- und Führungskräfteberatung
Als Fach- bzw. Führungskraft brauchen Sie ein hohes Maß an Reflexions- und Handlungskompetenz. Diese bekommt man mit der Position nicht automatisch mit - eine Rolle mit der eigenen Persönlichkeit auszufüllen, den eigenen Stil zu finden, will erarbeitet werden.
Auf der Grundlage Ihres Anliegens wird Ihr Coach mit Ihnen Ihre Stärken, aber auch Ihre blinden Flecken zu Tage fördern, Situationen bearbeiten, die Ihnen gelingen, aber auch welche, denen Sie gegenwärtig noch aus dem Weg gehen.
Themen können sein:
- persönliches Zeitmanagement
- Struktur und Arbeitsweise
- Führungskompetenz
- Konfliktmanagement
- eigene Fachlichkeit